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            台要求大型连锁超市恪守新批改“劳基法”

            admin 2019-07-05 115人围观 ,发现0个评论

              新华社台北1月14日电(记者李慧颖、李凯)在台立法机构新批改备受争议的“劳基法”后,台湾劳作主管部门首先将执法检查的方针锁定在家乐福等大型连锁超市上,“提示”这些超市不要违法。

              台新批改的“劳基法”将在3月正式施行,内容包含轮班距离减缩、加班费换补休、每月加班上限增加等,因而备受争议。劳工集体批判新规则倾向资方,冲击劳工利益。为此,台劳作主管部门表明,因应新年旺季到来,大型超市会扩展至24小时经营,为确保劳工利益,约请家乐台要求大型连锁超市恪守新批改“劳基法”福、大润发、好市多、爱买等大型超市台要求大型连锁超市恪守新批改“劳基法”与专家学者一起开会,评论新年前后排班问题以及修法后等相关议题,要点提示业者遵法。

              座谈会将包含三大议题,包含“排班防止过劳”“排班琐细化”“劳资会议”,要求劳工轮班距离不宜过短,业者不行随意排出“30天上班超300小时”的班表等。

              据介绍,在约谈连锁超市后,台有关台要求大型连锁超市恪守新批改“劳基法”方面还将持续约谈交通运输业、医疗保健服务业等业者,就远程客运司机、公交车司机、医华军软件园护人员等劳作时间和薪酬问题商讨对策。

              据台湾媒体报道,台湾大学最新发布的一项“劳工健康危险评价陈述”显现,自2012年起,台湾由于罹患工作相关的脑心血管疾病收取劳保伤病、失能、逝世补偿的人次,每年约70至90人,均匀每4.8天就有一例过劳案子。研究者称,因台湾劳工工时之长位居国际前列,而“过劳”确定规范苛刻,实际上的过劳事例应该更多。

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